Tek Platformda Yönetim
Recruiter İnsan Kaynakları (İK) Yazılımı
Ana Sayfa / Özellikler / Tek Platformda Yönetim
İşe Alım Sürecinizi Kusursuz Başlatın
Recruiter.com.tr, işe alım süreçlerinizin uçtan uca tek bir platformda yönetilmesini sağlayan yeni nesil, web tabanlı bir yazılımdır. Recruiter.com.tr bir Aday Takip Sistemi (Applicant Tracking System) olup, tüm işe alım süreçlerinin elektronik olarak yönetilmesini sağlamaktadır. İşe Alım süreci İnsan Kaynaklarının bir alt fonksiyonu olması nedeniyle, İnsan Kaynakları Yazılımı olarak da adlandırılır.Pozisyonları Kolayca Oluşturun, Adaylarınızı Tek Tuşla Sisteme Yükleyin
Aday Takip Sistemi ile, tüm işe alım süreçlerini kolaylaştırabilirsiniz. Daha kısa zamanda ve daha az maliyetle aradığınız personeli bulabilirsiniz.
Aday Takip Yazılımı ile tüm pozisyonlarınızı kolayca oluşturabilirsiniz. Daha sonra, pozisyonlarınız için zorunlu ve tercih sebebi yetkinlikleri, iş tanımı, çalışma şartları vb. tüm pozisyon bilgilerini en ince ayrıntısına kadar tanımlayabilirsiniz. Aday Takip Yazılımında pozisyonlarınızın; Telefon Mülakatı, Teknik Mülakat, Görüntülü Görüşme, Yüz Yüze Görüşme ve Referans Mülakatı gibi tüm adımlarında adaylara sorulacak mülakat sorularını tanımlayabilirsiniz.
İK Yazılımını kullanarak, pozisyonlarınızı tanımladıktan sonra, artık aday aramaya başlayabilirsiniz. Bunun için Aday Takip Yazılımını kullanarak, mevcut aday veri tabanı içerisinde CV taramalarınızı kolayca ve hızlıca yapabilirsiniz. Dilerseniz, linkedin vb. başka platformlardan indirdiğiniz CV’leri de toplu olarak sisteme yükleyebilirsiniz.
Tüm Mülakatlarınızı, Telefon ve Görüntülü Görüşmelerinizi Tek Bir Platformda Yapın
İK Yazılımını kullanarak, bir pozisyon için sisteminizde yüklü adaylarınızla İnsan Kaynakları Mülakatı ve Teknik Mülakatlarınızı, ister Telefon Görüşmesi, isterse Görüntülü Görüşme üzerinden yapabilirsiniz. Telefon görüşmesi başlatmak için, İnsan Kaynakları Yazılımı üzerinde bir tuşa basmanız yeterlidir, sistem cep telefonunuzun otomatik olarak adayınızı aramasını sağlayacaktır. Cep telefonunuz kendi tarifesi üzerinden arama yapacağından, bunun için ayrıca bir görüşme ücreti ödemeniz gerekmez.
Ayrıca, görüntülü görüşme için Zoom, Skype, Microsoft Teams, Google Meet gibi harici bir platformlar kullanmanız gerekmez, Aday Takip Sistemi ile video görüşmelerinizi kolayca ve zaman sınırı vb. hiçbir kısıtlamadan olmadan ücretsiz olarak yapabilirsiniz.
Adaylarınızın Karakterlerini, Teknik Yetkinliklerini ve Dil Yeteneklerini Öçün
İK Yazılımını kullanarak, adaylarınıza teknik testler, yabancı dil testleri ve kişilik envanterleri gönderebilir, onların karakterlerini, teknik yetkinliklerini ve dil yeteneklerini doğruya en yakın şekilde ölçebilir ve değerlendirebilirsiniz. İsterseniz İnsan Kaynakları Yazılımı içerisindeki test veri tabanımızdaki tüm teknik testleri, yabancı dil testlerini ücretsiz olarak kullanabilirsiniz veya kendi testleriniz kendiniz de oluşturabilirsiniz. İnsan Kaynakları Yazılımının test veritabanında aşağıdaki testler hazır olarak mevcuttur:
⦁ Genel Testler: MS Word, MS Excel, Genel Muhasebe, Genel Yetenek Testi
⦁ Bilişim Testleri: Java, C#, C/C++, Python, GO, JavaScript, PHP, Unity3D, SAP ABAP, HTML, CSS, PL/SQL, SQL, Linux, Google Ads
⦁ Yabancı Dil Testleri: İngilizce, Fransızca, Almanca
⦁ Kişilik Envanterleri: MMPI (Çok Yönlü Kişilik Envanteri), Hacettepe Kişilik Envanteri, DISC Envanteri
İK Yazılımında kendi testlerinizi oluşturmak için öncelikle, soru veri tabanında sorularınızı tanımlamanız gerekir. Soru veri tabanında; çoktan seçmeli sorular, ucu açık sorular, resimli sorular vb. birçok tipte soru oluşturabilirsiniz. Daha sonra, bu soruları kullanarak kendi testinizi oluşturabilirsiniz.
İşe Alım Sürecini Başarıyla Tamamlayın
İK Yazılımı üzerinden, tüm süreçlerinizden olumlu olarak geçmiş adaylarınız için Referans Mülakatı yapabilirsiniz.
Olumlu adaylarınız için İş Teklifi Mektubunuzu kolayca hazırlayabilir ve tek bir tuşla adaya mail olarak gönderebilirsiniz. Aynı şekilde, adaylarınıza İşe Giriş Evraklarını bile, mail olarak gönderebilirsiniz.
İnsan Kaynakları (İK) Yazılımı