Görev ve Performans Yönetimi
Recruiter İnsan Kaynakları (İK) Yazılımı
Ana Sayfa / Özellikler / Görev ve Performans Yönetimi
Kendinize ve Ekibinize Görev Atayın
Aday Takip Yazılımını kullanarak, işe alım süreçlerinizde kendinize ve ekibinize görevler atayabilir, görevlerin tamamlanma durumlarını tek bir platformda görebilirsiniz. Böylece, kendinizin ve tüm ekibinizin hem görev takibini yapabilir, hem de performanslarını ölçebilirsiniz.
Aday Takip Sistemini kullanarak oluşturduğunuz bir görev için, Görev Adı, Görev Açıklaması, Son Teslim Tarihi, Raporlayan, Atanan bilgilerini girdikten sonra, varsa görevle ilgili dosyaları da ekleyebilirsiniz. Görevlere dosya eklenmesi çoğu zaman işini ciddi anlamda kolaylaştıracaktır. Böylece, görevle ilgili ekleri ayrıca e-posta veya başka bir ortamdan göndermek zorunda da kalmazsınız. Eklenen dosyalarda büyüklük ve dosya türü gibi kısıtlamalar yoktur. PDF, Excel, Word vb. dilediğiniz formatta dosyalarınızı görevlerinize ekleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Yazılımında oluşturduğunuz görevleri kendinize veya ekip arkadaşlarınıza atayabilirsiniz. Aday Takip Yazılımının Görevler özelliğini, İnsan Kaynakları departmanınızdaki tüm işe alım süreçlerinizdeki görevleri tanımlayabilir, yönetebilir ve durumlarını sergileyebilirsiniz.
Görevlerinize eklediğiniz Son Teslim Tarihi, büyük önem arz etmektedir. Ekibinizdeki kişilere görevler atayabilirsiniz, fakat atadığınız görevlere termin tarihleri eklemediğiniz sürece, görevlerinizin takip etmekte ciddi sorunlar yaşayabilirsiniz. Bu nedenle, Aday Takip Sistemini kullanarak bir görev tanımladığınızda, tanımladığınız görev için Son Teslim Tarihi bilgisini mutlaka girmenizi tavsiye ederiz.
Ekibinizin Performansını Ölçün
Aday Takip Yazılımı ile, ekibinizin görev durumu raporlarını, üzerlerine atanmış aday ve mülakat sayılarını içeren detaylı raporları kullanarak, hem ekibinizin performansını ölçülebilir, hem de ekip içinde eşit iş dağılımını sağlayabilirsiniz. Bu ekip içindeki huzurun ve adil iş dağılımının sağlanması için önemlidir.
İK Yazılımında, bir görev TO DO, IN PROGRESS ve DONE olmak üzere 3 adımda bulunur. İK Yazılımında, tüm görevlerin sayısını, durumlarını ve her bir kullanıcıya atanmış görev sayılarını grafiklerle görebilirsiniz.
İnsan Kaynakları (İK) Yazılımı