Recruiter İnsan Kaynakları Yazılımı
İşe Alım Sürecini Uçtan Uca Tek Bir Platformda Yönetin.
İşe Alım Sürecini Uçtan Uca Tek Bir Platformda Web Tabanlı Yönetin.
Pozisyon ve İş İlanı Oluşturma, CV Tarama, Telefon Mülakatı, İK Mülakatı, Teknik Mülakat, Görüntülü Görüşme, Testler, Kişilik Envanterleri, Referans Mülakatı ve İş Teklifi adımlarının tümünü uçtan uca tek bir platformda Bulut Tabanlı yönetin.
Ücretsiz Sürüm
- Fiyat İçin İletişime Geçin
- İK Kullanıcı Sayısı: 1
- Gözlemci Kullanıcı Sayısı: 1
- Şirket Sayısı: 1
- Aday Sayısı: 100
- Pozisyon Sayısı: 1
- İş İlanı Sayısı: 1
- Test Sayısı: 10
Mikro Ölçekli Firma
- Fiyat İçin İletişime Geçin
- İK Kullanıcı Sayısı: 1
- Gözlemci Kullanıcı Sayısı: Sınırsız
- Şirket Sayısı: 1
- Aday Sayısı: 1.000
- Pozisyon Sayısı: Sınırsız
- İş İlanı Sayısı: Sınırsız
- Test Sayısı: Sınırsız
Küçük Ölçekli Firma
- Fiyat İçin İletişime Geçin
- İK Kullanıcı Sayısı: 1
- Gözlemci Kullanıcı Sayısı: Sınırsız
- Şirket Sayısı: 1
- Aday Sayısı: Sınırsız
- Pozisyon Sayısı: Sınırsız
- İş İlanı Sayısı: Sınırsız
- Test Sayısı: Sınırsız
Orta Ölçekli Firma
- Fiyat İçin İletişime Geçin
- İK Kullanıcı Sayısı: 3
- Gözlemci Kullanıcı Sayısı: Sınırsız
- Şirket Sayısı: 1
- Aday Sayısı: Sınırsız
- Pozisyon Sayısı: Sınırsız
- İş İlanı Sayısı: Sınırsız
- Test Sayısı: Sınırsız
Eğer yukarıdaki hazır paketlerde tanımlı sınırları (kullanıcı sayısı, aday sayısı vb.) firmanıza göre özelleştirerek fiyat teklifi almak istiyorsanız 0216 599 09 52 no’lu telefondan bize ulaşabilirsiniz.
Müşterilerimiz neler söylüyor?
Müşterilerimizin, işe alım süreçlerini kolaylaştırdık. Onların kısa zamanda ve az maliyetle aradıkları personeli bulmalarını sağladık.
"Bilişim sektöründe hızla büyüyen global bir firma olarak, bilişim personeli bulmanın zor olduğunu açıkçası çok iyi biliyoruz. Bu yüzden de, işe alım konusunda şimdiye kadar profesyonel firmalardan hizmet alıyorduk. Fakat, Recruiter.com.tr’yi kullandığımızdan beri, kendi işe alımlarımızı kendimiz yapıyoruz. Hep paramız cebimizde kalıyor, hem de daha doğru adaylara daha hızlı ulaşıyoruz."
Tegsoft - Ynt. Krl. Bşk.
Rıdvan KANBAŞ
"Biz birkaç firmadan oluşan bir grup firmasıyız, fakat işe alımlarımızı bir firmamızın İK departmanından yapıyoruz. Bu ürün sayesinde tüm şirketlerimizi sisteme tanıtıp, her firma için ayrı ayrı pozisyonlar oluşturabiliyoruz. Bu ürün ile İK ekibimizin işe alım hızı ve alınan personelin kalitesi gözle görülür bir şekilde arttı."
Daztech – Firma Sahibi
Harun DENİZ
"Ürün genel olarak basit, fakat tüm ihtiyacı fazlasıyla karşılayacak şekilde tasarlanmış. İK ekibimizin ürünü tamamen öğrenmeleri 1-2 günlerini aldı. Özellikle; ana ekranda pozisyonların, adayların, testlerin, envanterlerin ve görevlerin genel durumlarını grafiklerle bir arada görmek inanılmaz farkındalık sağlayıcı bir özellik."
Rocksoft – Ynt.Krl.Bşk.
Hakan YÜKSEL
"Bu ürünün en güzel özelliklerinden biri de, işe alım süreçlerimizi herhangi bir kod yazmadan kendimiz tasarlayabilmemiz. Firmamızda, mavi yaka, beyaz yaka ve altın yaka için ayrı ayrı işe alım süreçleri uygulayan bir firma olarak, bu üründe tüm süreçlerimizi baştan sona kendimiz tasarladık. İnanılmaz esnek ve kullanışlı bir ürün. Bizim gibi farklı yakalarda alım yapan firmaların, tüm bu kargaşayı en iyi şekilde yönetebilecekleri piyasadaki tek ürün, sanırım. Mutlaka denemenizi tavsiye ederim."
DB Masters – Ynt. Krl. Bşk.
Fatih AZAKLI
"Bu ürünü kullanmadan önce, bir pozisyon tanımı hazırlamak için Word, Excel, PDF dokümanlarıyla en az 1-2 saat boğuşuyorduk. Şimdi bu ürünle pozisyon tanımlamamız sadece 1-2 dakikamızı alıyor. Toplu aday yüklemek ise, 5-10 saniyemizi alıyor. Açıkçası, bu ürünle firmamızda işe alım süreci 4-5 kat hızlandı, diyebilirim."
Atak Arge - Ynt. Krl. Bşk.
İsmail TOKGÖZ
"Biz ağırlıklı bilişim sektöründe yazılım uzmanı pozisyonlarından işe alım yapan bir firmayız. İşe alımda yaşadığımız en büyük sorun, adayların teknik yeterliliklerini ve kişilik özelliklerini tam olarak ölçmemekti. Bu ürünle, bir tuşa basarak adaylarımıza C#, Java, SQL vb. birçok teknik testler, kişilik envanterleri ve yabancı dil testleri gönderebiliyoruz. Adaylarımız testleri verilen sürelerde tamamlıyorlar. Biz de hangi adayı seçeceğimizi daha net karar verebiliyoruz. Bir adayı, teknik yetkinlikler, karakter özellikleri ve yabancı dil seviyesini olmak üzere 3 farklı yönden ölçmek ve değerlendirmek büyük ayrıcalık."
Infinidium
Yusuf ÖGÜTLÜ
"Firmamızda, ağırlıklı olarak müşteri temsilcisi ve satış uzmanı personeli istihdam etmekteyiz. Bu nedenle, bizim için personelin teknik yeterliliğinden çok, kişiliğine, takım uyumuna ve müşterilerimizle olan ilişkilerine bakıyoruz. Recruiter.com.tr’nin kişilik envanterleri büyük ölçüde adaylarımızın kişiliklerin tanımamızda yardımcı oldu. Recruiter.com.tr kullanarak işe aldığımız personelin tamamıyla uzun süredir inanılmaz uyumlu ve sorunsuz çalışıyoruz."
Livemedy – Ynt. Krl. Bşk .
Taylan Gürler ÖNERCİ
"Kalabalık bir İK ekibimiz var. Ekip için adaletli bir şekilde görev atamaları yapma konusunda sorunlar yaşıyorduk. Recruiter.com.tr sayesinde, ekibe tüm görev atamalarını tek bir noktadan yapabiliyorum. Ayrıca, her bir İK uzmanının günlük olarak görevlerinin tamamlanma durumlarını, gerçekleştirdikleri Telefon Mülakatı, İK Mülakatı, Teknik Mülakat ve Görüntülü Mülakat sayılarını tek bir sayfada rapor olarak görebiliyorum. Recruiter.com.tr sayesinde, hem ekip içi adaleti sağladık, hem de personelimizin performans değerleri olarak kullanabileceğimiz verileri elde ettik."
MAGNETRON
Baran AKBIYIK
"Recruiter.com.tr’yi güvenliği sebebiyle tercih ettim. Üst düzey yönetici işe alımlarında adaylarımızla ilgili tüm veriler bizim için çok önemli. Bu durumu firma yetkilileri ile görüştüğümüzde, ürünü internete bağlı olmayan yerel ağımızdaki kendi sunucumuzda 3 gün gibi kısa bir zamanda kurdular. Firmanın çözüm odaklı oluşu ve hızı şaşırtıcı düzeyde iyi."
Yafa İnşaat – İdari ve Mali İşler Şefi
Fahri ÜLKÜSOY
"Recruiter.com.tr’yi kullanmadan önce, adaylarımızla ilgili KVKK konusunda bazen sorunlar yaşıyorduk. Ürünün KVKK modülü sayesinde adaylar aydınlatma metinlerini kendileri okuyup hızlıca rıza verebiliyorlar. KVKK konusundaki tüm sorunlarımızı ürün sayesinde çözmüş olduk."
Bytecraft – Genel Müdür
Özgür AYTEKİN
"Firma olarak büyük bir İK ekibimiz var. En büyük sorunlarımızdan biri de yetkilendirmeydi. Herkesin her pozisyona, her adaya, her bilgiye erişmesini istemiyorduk. Recruiter.com.tr’de önce rolleri tanımlıyoruz, sonra her bir rol için yüze yakın yetkiyi tanımlıyoruz. Daha sonra oluşturduğumuz rollerde kullanıcılar oluşturuyoruz. Böylece, herkes bilmesi gerektiği kadar biliyor, erişebilmesi gerektiği kadar erişiyor, her kullanıcı sadece izinli olduğu işlemleri yapabiliyor. Rol/Kullanıcı mekanizması gerçekten çok başarılı. Tebrikler Recruiter.com.tr "
Bay Galata
Ramazan Onur ERİM
"Şirketimizde, maalesef İK ekibimiz ile teknik ekibimiz arasında bir kopukluk vardı. Recruiter.com.tr, ekiplerimiz arasındaki bu kopukluğu tamamen ortadan kaldırdı. Teknik ekip yöneticilerimiz Recruiter.com.tr üzerinden pozisyonu oluşturuyorlar, İK uzmanlarımız pozisyona uygun olan ve tüm aşamalardan geçmiş adaylarımızı yine aynı platform üzerinde teknik ekibimize iletiyor. Teknik ekibimizin onayladığı adaya İK ekibimiz iş teklifi yapıyor. Özetle, Recruiter.com.tr İK ve teknik ekipler arasındaki iletişim sorunlarını tamamen ortadan kaldırdı."
Hero Savunma
Zeki DEMİRTAŞOĞLU
"Recruiter.com.tr’nin aday arayüzü muhteşem! Bir adaya tek tuşla, telefon açabiliyorsunuz, mail atabiliyorsunuz, SMS atabiliyorsunuz. Aday üzerinde yapılan tüm geçmiş kayıtlarına hızlıca erişebiliyorsunuz, aday üzerinde ne zaman kimin tarafından hangi güncelleme yapıldığı bilgisini görebiliyorsunuz."
BLF Optik – Ynt. Krl. Bşk. Yrd.
Umut CEYHAN
"Recruiter.com.tr işe alımı baştan sona dijitalleştirmiş çok başarılı bir ürün. Ürünün en sevdiğim özelliği, zoom, teams vb. görüntülü görüşme platformlardan tamamen bağımsız kendi görüntülü görüşme alt yapıları olması. Aynı platformda, zaman sınırı olmadan görüntülü görüşmeler yapabiliyorsunuz ."
RAYKAR
Ziya AKOVA
"Recruiter.com.tr basit ama tüm bilgileri içerecek şekilde tasarlanmış. Özellikle, ana ekrandaki dashboard’da tüm pozisyonların durumlarını, adayların durumlarını, İK personellerine atanmış görev ve aday sayılarını, test ve envanterlerin tamamlanma durumlarını bir arada görebiliyorsunuz. Recruiter.com.tr’den sonra şirketimizde inanılmaz bir farkındalık kazandık."
TALES Elektronik – Genel Müdür
Murat NERGİZ
"Recruiter.com.tr ile oluşturduğumuz pozisyonları tek bir tuşla iş ilanlarına dönüştürebildik, sistemin bize verdiği iş ilanı linklerini whatsapp’ta gruplarımızda, linkedin’de, birkaç kariyer platformunda ve kendi web sitemizde yayınladık. Hatta, iş ilanlarımızdan gelen başvurular da otomatik olarak aday veri tabanımıza girdi. Birçok ortam arasında entegrasyonun bu denli kolay olması, bize büyük konfor ve zaman kazandırdı."
Enginsoft
Nasser Can KASIMBEYOĞLU
"Recruiter.com.tr’nin raporlama özelliği gerçekten çok başarılı. Şirketler, pozisyonlar, adaylar, testler, görevler, her şeyi raporlayabiliyorsunuz. Artık, İK departmanımızın raporlarını doğrudan kalite departmanımız ve yöneticilerimizle paylaşıyoruz. Açıkçası, Recruiter.com.tr eskisi gibi saatlerce rapor hazırlamaktan bizi kurtardı."
Fırat İnşaat
Rıdvan KANBAŞ
“İşe alım süreçlerimizin tamamını tek bir platformda yönetiyoruz. İnanılmaz bir ürün! Tek bir platformda; CV Search, telefon mülakatı, görüntülü mülakat, teknik test, kişilik envanterleri yapabiliyoruz. Hatta, adaylarımıza iş teklifi ve işe başlama evraklarımızı bile tek bir platformdan gönderiyoruz. Tüm işe alımlarımızı artık recruiter.com.tr ile yapıyoruz. Ciddi anlamda zaman kazandırdı. Tüm İK profesyonellerine tavsiye ederim. Keşke, Recruiter.com.tr ile daha önceden tanışsaydık."
Indata – Ynt.Krl.Bşk.
Mustafa KAPLAN
Akıllı Aday Takip Sistemi
Recruiter.com.tr, firmanızdaki tüm işe alım süreçlerinizin baştan sona tek bir platformda yönetilmesini sağlayan web tabanlı en iyi yazılımdır.
Recruiter.com.tr, yeni nesil bir Aday Takip Sistemi (Applicant Tracking System) olup, İnsan Kaynakları Yazılımı, İK Yazılımı, İşe Alım Yazılımı ve Aday Takip Yazılımı olarak da adlandırılır.
Recruiter.com.tr ile pozisyonlarınızı ve iş ilanlarınızı oluşturabilir, iş alım süreçlerinizde CV Tarama, Telefon Mülakatı, İK Mülakatı, Teknik Mülakat, Görüntülü Görüşme, Testler, Kişilik Envanterleri, Referans Mülakatı ve İş Teklifi adımlarının tümünü uçtan uca tek bir platformda yönetebilirsiniz.
Kullanıcı Dostu Arayüz Kullanın
Aday Takip Sisteminin basit ve kullanıcı dostu bir arayüzü vardır. Yazılım ekibimiz tüm kullanıcı arayüzlerini; uluslararası UI/UX ilkelerini baz alarak, işe alım süreçlerinizdeki tüm gereksinimlerinizi eksiksiz ve doğru olarak yerine getirebilmeniz için özel olarak tasarlamıştır.
Ana Ekranda Her Şeyi Grafiklerle Analiz Edin
Ana ekranınızda tüm verileri grafiklerle görür ve kolayca analiz edebilirsiniz. Firmanızda toplam kaç adet açık pozisyon olduğunu, her bir pozisyondaki aday sayılarını, adayların işe alım sürecinin hangi aşamada olduklarını, İnsan Kaynakları Uzmanlarınıza atanmış aday ve görev sayılarını, teknik ve yabancı dil testleri ve kişilik envanterlerinin genel durumlarını grafiklerle görebilir ve kolayca yorumlayabilirsiniz.
Tüm Şirketlerinizin İşe Alım Süreçlerini Bir Arada Yönetin
Birden fazla şirketiniz varsa, Aday Takip Yazılımında tüm şirketlerinizi ayrı ayrı tanımlayabilir ve şirketleriniz altında birden fazla pozisyon oluşturabilirsiniz. Ayrıca, her bir şirketiniz altında çalışan İK Uzmanları ve Teknik Yöneticileriniz için kullanıcılar oluşturabilir ve böylece onları kolayca işe alım süreçlerinize dâhil edebilirsiniz.
İşe Alım Süreçlerinizi Özelleştirin
Aday Takip Yazılımını kullanarak, beyaz yaka, mavi yaka ve altın yaka gibi tüm işe alım süreçlerinizi şirketinize göre özelleştirebilirsiniz. Bunun için, işe alım süreçlerinizin her bir adımını ve adımlar arası geçişleri tanımlamanız yeterlidir.
Pozisyonlarınızı Özelleştirin
İnsan Kaynakları Yazılımını kullanarak, tüm pozisyonlarınızı detaylıca tanımlayabilirsiniz. Ayrıca, İnsan Kaynakları Yazılımı üzerinden işe alım sürecinin tüm adımlarında (Telefon Mülakatı, Teknik Mülakat, Görüntülü Görüşme, Yüz Yüze Görüşme vb.) adaylara yönlendirilecek mülakat sorularını kolayca tanımlayabilirsiniz.
Adaylarınızı Akıllıca Yönetin
İK Yazılımında, pozisyona en uygun adaylarınızı kolayca bulabilir, adaylarınızı toplu olarak sisteme yükleyebilir, adaylarınızla telefon görüşmeleri ve görüntülü görüşmeler başlatabilir, adaylarınıza hatırlatma ve bilgilendirmeler için e-postalar ve SMS mesajları gönderebilirsiniz.
Telefon Görüşmelerinizi Yapın
Aday Takip Sistemini kullanarak cep telefonunuzun adayınızı aramasını sağlayabilirsiniz. Aday Takip Sistemi sadece telefonunuza araması için komut gönderir, cep telefonunuzun tarifesini kullandığınız için ek olarak herhangi bir görüşme ücreti ödemezsiniz.
Görüntülü Görüşmeler Yapın
İnsan Kaynakları Yazılımının Görüntülü Görüşme özelliğini kullanarak, Zoom, Teams, Google Meet vb. görüntülü görüşme uygulamalarına ihtiyaç duymadan, herhangi bir süre veya özellik kısıtlaması olmadan ve ek bir ücret ödemeden adaylarınızla dilediğiniz gibi Görüntülü Görüşmeler yapabilirsiniz.
Hatırlatma SMS Mesajları Gönderin
Aday Takip Yazılımı ile adaylarınıza manuel ya da otomatik olarak hatırlatma SMS mesajları gönderebilirsiniz. Böylece; adaylarınızın yüz yüze, telefonla veya görüntülü görüşmelerinize zamanında katılmalarını ve teknik/yabancı dil testleriyle, kişilik envanterlerini zamanında tamamlamalarını sağlayabilirsiniz.
Test ve Entanterler Gönderin
Aday Takip Yazılımı ile adaylarınıza teknik testler, yabancı dil testleri ve kişilik envanterleri atayabilir, ve adaylarınızın pozisyonun niteliklerini uygunluklarını hızlıca analiz edebilirsiniz.
Bunun için, İnsan Kaynakları Yazılımındaki hazır testleri kullanabilirsiniz veya sistemimizde kendi testlerinizi kendiniz oluşturabilirsiniz.
Görevler Atayın
Aday Takip Sistemini kullanarak, kendinize ve İnsan Kaynakları ekibinizdeki diğer kişilere görevler atayabilir ve görevlerin tamamlanma durumlarını sürekli olarak takip edebilirsiniz. Böylece, hem ekip üyeleri arasında eşit iş dağılımını sağlarsınız, hem de ekibinizin performansını kolaylıkla ölçüp değerlendirebilirsiniz.
Raporlar Oluşturun
İK Yazılımı ile Pozisyon Raporu, Aday Raporu, Test Raporu ve Kullanıcı Raporu üretebilirsiniz. Böylece bu raporlarla, pozisyonlarınızın genel durumunu, aday hakkında her şeyi, testlerin tamamlanma ve başarı durumlarını, İK ekibinize atanmış aday ve görevlerin durumlarını görebilirsiniz.
Kullanıcı ve Roller Tanımlayın
İnsan Kaynakları Yazılımını kullanarak, şirketinize özel roller ve izinler tanımlayabilir (İK Müdürü, Teknik Yönetici, İK Sorumlusu, İK Uzmanı, İK Uzman Yardımcısı, İK Stajyeri vb.) ve personeliniz için bu rollerde kullanıcılar oluşturabilirsiniz. Böylece, her bir kullanıcınızın sadece bağlı olduğu rolün izinleri kadar işlem yapabilmesini sağlarsınız.
İş İlanları Oluşturun
İK Yazılımında, pozisyonlarınızı tek bir tuşla iş ilanlarınıza dönüştürebilirsiniz. Daha sonra, iş ilanlarınızı şirketinizin web sitesinde yayınlayabilirsiniz veya Linkedin, Tweeter, Whatsapp vb. platformlarda paylaşabilirsiniz. Paylaştığınız iş ilanlarınıza başvuran tüm adaylarınız, otomatik olarak İK Yazılımına dâhil edilirler.
Tüm Verilerinizi Güvenle Saklayın
Aday Takip Sistemi yazılımımız, tüm uluslararası siber güvenlik ve sızdırmazlık testlerinden başarıyla geçmiştir. Şirketlerinizin ve adaylarınızın tüm verileri güvendedir ve günlük olarak yedeklenmektedir. Ayrıca, verilerinizin KVKK kurallarına uygun olarak saklanması sağlamaktadır.
